中青在線北京5月4日電（中國青年報·中青在線記者 陳璐）5月4日，“金蝶”在北京大學舉行了金蝶云發布會。金蝶集團創始人徐少春宣布，“金蝶”將擁有高速增長的“金蝶云ERP”產品正式升級為“金蝶云”，包括財務云、供應鏈云、HR云、全渠道營銷云，生產制造云、大數據云服務等，這些云服務都能通過云之家移動辦公云服務，實現移動化、碎片化、社交化。

北京大學國際發展研究院教授陳春花總結了組織環境和組織功能的新變化：協同而非分工、激勵而非考核，賦能而非管控。她認為在新環境下，企業要么轉型,要么滅亡�！案淖儭背蔀槠髽I最大的資產，關鍵是“向自己挑戰”。

徐少春認為，本質上傳統的ERP系統是一套復雜的流程管理系統。30多年來全球ERP廠商只在做一件事情—提升ERP系統的敏捷度，為此，不斷修訂ERP流程系統，導致冗余越來越多，系統越來越復雜，系統的運行效率越來越低，適應性越來越差。所以必須重構ERP的核心理念，通過碎片化、移動化、社交化企業應用服務和云計算，為企業提供更加規模和經濟化的信息服務。

2014年8月8日，“金蝶”發布了云ERP，倡導企業發展云計算與大數據，三年來金蝶云服務已占比集團營業收入18%。新發布的金碟云將不再是一套復雜的流程系統，而是像用水用電一樣方便的、安全的企業大數據系統，幫助企業構建日益強大的數據分析能力。金蝶云的新理念就是“激活無限可能”，賦能于個體、讓人人具有CEO思維。

金蝶云在過去的兩年客戶續費率超過90%，獲得了包括華為、騰訊、可口可樂等跨國公司和ofo小黃車、億航無人機、Makeblock、柴火空間、卓志供應鏈等創新企業的一致認可。

ofo財務副總裁林葉明稱，金蝶云幫助ofo解決了財務報銷、固定資產管理、供應鏈管理問題。以報銷為例，金碟云使得每一位同事報銷的時間從兩周縮短為三天。這些快速、方便、節約成本的解決方案對于創業型公司非常重要。

創客工廠副總裁李然稱，對于年輕的創業公司來說管理多人是大問題，好的系統可以幫助做各種優化和流程，計算出非常簡單的流程數據支撐公司做決策。（創業周刊編輯）